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     00.IMAGE                                 
     01.VISION                                              
     02.PROGRAM OVERVIEW                                    
     03.The 7 Habits of Highly Effective People
     04.FACILITATION LEADERSHIP                     
     05.CUSTOMIZED LEADERSHIP                     
     06.TERAKOYA LEADERSHP                     
     07.CUSTOMER VOICE                            
     08.OUR NEUTRAL LEADER                     
     09.COMPANY MISSION                         

     10.COMPANY                                       
     11.CONTACT                                        

VISION


ニュートラル・リーダーシップ
/Neutral Leadership

客観的に世界を見る

フリーに軽く

0(ゼロ)であり、∞(無限)

PROGRAM OVERVIEW

5つのリーダーシップログラム

①「7つの習慣と一風堂」

②7つの習慣 店舗運営の心得

③シェア会議ファシリテーター育成

④自社リーダーシップ研修開発

⑤天神塾
The 7 Habits of Highly Effective People
①「7つの習慣と一風堂」
7つの習慣を1店舗から上場まで導いた
創業者の実例をもとに90分で学べる。
1,480(税別)/人 講演会
参加者には『7つの習慣と一風堂』の書籍をプレゼント
②7つの習慣 店舗運営の心得

店舗向け「7つの習慣」が学べる。実践編。
リーダーシップの型を学び、効果的なリーダーシップの再現性が高まります。

78,000(税別)/人 
8時間×2日=16時間プログラム
<Introduction>パラダイムと効果性の原則
<第1の習慣>主体的である
<第2の習慣>終わりを思い描くことから始まる
<第3の習慣>最優先事項を優先する
<第4の習慣>Win-Winを考える
<第5の習慣>まず理解に徹底しそして理解される
<第6の習慣>シナジーを創り出す
<第7の習慣>刃を研ぐ

FACILITATION LEADERSHIP
シェア会議ファシリテーター研修

日々の会議を生産性のある会議へ。
会議を通じて次世代のリーダーを育てる。
本当の働き方改革。

48,000(税別)/人 8時間プログラム

Introduction
ファシリテーションとは?
Step1
どう空気感をつくる?
Step2
どう可視化する?
Step3
どう合意形成を作る?
Next stage
さっそく、実践に向けて、何ができる?

CUSTOMIZED LEADERSHIP
④自社リーダーシップ研修開発

会社の独自性に合わせて、
研修まるまる完全カスタマイズ&プレゼント
880,000(税別)/社 
成果物
・16時間用の研修プログラム
・プログラムのタイムライン
・パワーポイント

-所要時間- トータル 24時間
打ち合わせ:4時間×2回
社内講師に向けたプログラム教育:8時間×2日
Point1
ヒアリング(ゴールの明確化)
Point2
プログラム開発(カスタマイズ)
Point3
社内講師育成(タイムライン・資料作成)

[研修あるあるを解決]
○「社外で学んだことが活かせない」を解決。
○「社外研修を受けた人財が辞める」を解決。
○「社内にモデル人財がいない」を解決。

TERAKOYA LEADERSHIP
81,818円(税抜)/人 (20人限定)
毎月1回 18:30〜22:30(10ヶ月)

異業種のプロフェッショナルが集まり、
ともに学ぶ場。

さまざまな分野で活躍する講師による迫力ある講義。
グループデスカッション・質疑応答もあり、
言葉が飛び交う活発な空間です。

懇親会でも美味しい食事をかこみながら、
直接、講師と話すことができるので、
さらに深い話へと…

・多様な視点(クリティカルシンキング)
・考える力(創造性)
・インプット/アウトプット(読む聞く/表現する)

課題やグループワークに取り組むことで、
話を聞くだけでは終わらない
習慣を身につけることができます。
CUSTOMER VOICE
クライアント
GOSSO株式会社
代表取締役社長:藤田 健氏
人材開発リーダー:石井 優希氏
「退職率が改善。理念も浸透しました。」
当社の理念を表す言葉として"Make Happiness with your smile"があります。

7つの習慣を習慣化することでこの言葉を体験できると確信しました。「with your smile」=第1〜3の習慣。私的成功により自ら笑顔になる。「Make Happiness」=第4〜7の習慣。公的成功によりみんながハッピーになる。

3年前から研修を導入、今では社員の半分が受講しており、会社の共通言語になりました。現場のマネジャーについては、会社に提出する改善提案書の数が倍に増えました。

また、アルバイトとのコミュニケーションが以前に増して取れるようになり、3ヶ月以内の退職率も45%→29%と下げることができています。
新入社員研修や人事考課にも取り入れ、会社が求める人財像として育成するのに欠かせないものになっています。
OTHER BUSINESS
 OTHER BUSINESS 
BAKERY BUSINESS
ベーカリー事業
国産小麦100%と自家製天然酵母を使い、

「安心してずっと食べ続けられるおいしいパン」

を作っています。

大切なお子さまにも安心して召し上がっていただけるように、使用する食材を厳選しています。

健やかで笑顔が溢れる生活の一端を支える、そんなパンを目指しています。

EDUCATION
ご家庭向け教育事業

「こどもに何かを教える!?」

残念ながらもう古いです。

古すぎます。全力で時代遅れです。

今は、こどもから学ぶ時代

に突入しました。

「えっ。本当?」

なんて、疑っている場合じゃないので、ついてきてくださいね。


OUR NEUTRAL LEADER
OUR NEUTRAL LEADER
星崎 剛士
TSUYOSHI HOSHIZAKI
平成12年4⽉ ㈱ユー・エス・ジェイ⼊社
平成20年8月 米国MBA取得平成20年9⽉ ㈱Feel&Thank創業
平成24年5⽉ ㈱⼒の源カンパニー入社
平成26年1⽉ ㈱⼒の源グローバルホールディングス取締役
平成27年4⽉ ㈱⼒の源ホールディングス執行役員
平成30年6⽉ ㈱0De8ign設立
平成30年7月 パンのくぅらぼオープン

1975年、イギリス/ベケナム⽣まれ。
⼤学卒業後、テーマパーク「Universal Studio Japan」を運営する(株)ユー・エス・ジェイに新卒一期生として入社し、8年間勤務。その後、20店舗を展開する飲食企業のCEOをへて、2012年に一風堂を展開する力の源カンパニーに入社。国内飲食事業統括を経て、海外展開を統括する力の源グローバルホールディングス取締役に就任。海外40店舗以上の出店に関わる。 その後、グループ全体の人事を統括する力の源ホールディングス執行役員に就任。「7つの習慣」を飲食業界向けにカスタマイズした研修プログラムを開発し、飲食業界に提供。2018年6月に(株)0De8ignを創業し、7月より福岡・井尻でパン屋の経営に挑戦中。
MISSION




ミンナ「オハナ」

ハワイの“オハナ”。
みんなが笑い、
のびのびとリラックス。
昼寝をしたり、
いっしょにご飯を食べたり。
創造する価値
良好な人間関係を築く、健全な土台を育む。
COMPANY
FUKUOKA
株式会社0De8ign
住所〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻5-2-1 

電話:080-7651-0018

主要取引銀行:西日本シティ銀行
設立日:2018年6月1日
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